Human Relations og organisationsudvikling
God ledelse, stærke teams og organisering er afgørende for din virksomheds succes
– Konsulentydelser indenfor Hman relations
TIDENS LEDER SKABER SAMMENHÆNG
For at navigere i den kompleksitet, der ligger i at driveorganisationer i dag, stilles nogle helt nye krav til øget bevidsthed og opmærksomhed. Organisationer skal konstant arbejde med fundament, potentiale og sammenhængskraft. Netop dette omdrejningspunkt er essensen af den måde vi arbejder medhelheden indenfor ledelse, HR-discipliner og teamudvikling.
HR PROCESSER
Når de menneskelige relationer sættes i fokus – og skaber helhed.
Udbytte - med øget bevidsthed på Human Relations, vil organisationen:
- Være opdateret på de nyeste Human Relations-værktøjer
- Få styrket kompetencer og integration i hverdagen
- Opnå indsigt i hvilke områder, der strategisk skal fokuseres på og hvorfor
- Have en nutidsrelevant og fremtidsorienteret tilgang til Human Relations
- Sikre stabilitet, opdrift og nyskabelse inden for respektive ansvarsområder
- Et stærk fundament for interaktion
- Et stærk fundament for sammenhængskraft i virksomheden
- Handle proaktivt i forhold til virksomhedens identitet, vision og mission
En succesfuld virksomhed tænker helhedsorienteret med fokus på, at succes handler om mere end tal på bundlinjen, såsom kundetilfredshed, flow i organisationen, trivsel, lavt sygefravær ogmedarbejderomsætning, evne til at tænke nyt, ejerskab og følgeskab med udgangspunkt i medarbejdere, der er klar til omstilling og sammen løfte i flok.
Hvad passer til jer?
Human Relations
Tidens organisationer skal kunne navigere på alle niveauer. Målet er at udvide perspektiver, bringe indsigter og udsigter. At kunne forholde sig til organisationens identitet, udfordringer og ressourcer. At kunne navigere i rollen som ansvarlig menneskelig relationsskaber. Uanset branche, produktlinie og mål, så det det stadig mennesket, der handler eller ”får til at ske”. (Robotter er også man-made). I UpNext forbinder den eksisterende Human Relations-viden med nyt paradigme forståelse og ny forskning i forhold tilnutidens og fremtidens behov samt omverdenens krav.
UpNext faciliterer den bevidsthed, de indsigter og de værktøjer, der skal til, for at du kan skabe det overblik og styrke de kompetencer, der gør din virksomhed/afdeling helhedsorienteret. Det handler om at skabe sammenhæng mellem det visionære, det kulturelle, detstrategiske, det taktiske og det operationelle niveau.
HR-konsulentydelser
Vi er facilitatorer ”to-the-bone”. Vi bygger vores arbejde på ”Både &”, som giver os både et hoved i himlen & benene solidt på jorden. Det holder vores hjerter varme & vores hoveder kolde i komplekse situationer.
Du møder konsulenter og undervisere med mange års erfaring med HR-værktøjskassen, som er parate til at indføre dig sikkert i de nye og afgørende HR-discipliner, som du har brug for til at styrke ditvirke – professionelt, autentisk og bevidst.
Værktøjer
Vores værktøjskasse er i evig forstærkning. Vi har fyldt i den over mange år – og vi fylder til stadig nye teorier, modeller og understøttende materialer i den.
UpNext har indgået et samarbejde med flere nøje udvalgte Human Relation værktøjsmagere, hvor værktøjerne står på et værdigrundlag, der er sammenhængende med vores menneske – og verdenssyn. Værktøjerne fokuserer på mennesket, deres styrker og udviklingsmuligheder. Vi bringer værktøjer i spil, hvor det kan understøtte dig og din organisations udvikling til at nå større indsigt, fælles forståelse og retning.
