UpNext
“Up Next” is when someone or something is with chance of scaling up & becoming really successful.
Successful as being able say you are truly happy having something in life that just makes you smile even through the challenged stuff.
FLOW er tilstanden, hvor sammenhængen mellem ressourcer og udfordringer giver mening – holder intentionen højt – og fantastiske resultater opnåes. Tilstanden, hvor synergi mellem menneske og hverv mødes i en høj vibration.
UpNext er næste niveau.
Netværk
UpNext netværk sætter rammen, som styrker dig både fagligt, personligt og relationelt.
Inspirationsaftener
Med en helhedsorienteret tilgang til livet inviterer vi og Hygge til en række inspirationsaftener på Designmejeriet i Skanderborg.
Vi hjælper med...
Forretningsudvikling
Hvad er jeres ledestjerne? Få et visionstjek og kom på rette vej til resultater.
Lederskabsudvikling
Find balance og sammenhængskraft i dit lederskab, der sikrer vækst på flere bundlinjer.
Teamudvikling
Se på trivslen i teamet og kom videre med nyt fælles perspektiv. Det er god skik.
Grøn omstilling
Gå fra indstilling til omstilling og få et grønt strategisk fundament til vækst.
Personlig udvikling
Design dit eget personlige flowkompas – og træf kloge beslutninger om din fremtid.
Organisationsudvikling
Tag det store billede af din organisation og få sammenhængskraft med samskabelse.
“Både &”-konsulenterne
Tiden hvor ”enten eller” hærgede er skiftet til ”BÅDE &”.
Både People & Business skal sættes i spil. Både Planeten & Profitten skal være i fokus. Både fortid, nutid & fremtid skal være med i regnstykket.
Praktiser nye skridt
Tiden kræver små bevidste skridt af alle virksomheder privat som offentlig, når verden skal ændres til det bedre. Men spørgsmålet er, hvordan gøres dette i praksis? Det ved vi en del om i konsulentvirksomheden UpNext. Vi bor højt til loftet og med stor vingefang i Designmejeriet iSkanderborg – og det præger vores indstilling til ALT, hvad vi foretager os. UpNext taler om relationer, verdensmål og visioner med lys i øjnene og begejstring i kroppen.
People & Planet & Profit
“Sammen med virksomhederne sætter vi de tre bundlinjer; People, planet og profit i spil. Tiden er inde til, at vi tænker helhedsorienteret i alle organisationer, og derfor skal fremtidens virksomheder nu tage bevidst stilling til, hvordan værdier og vækst slår følgeskab”, siger Conny Ericon Andersen og fortsætter: ”I UpNext faciliterer vi gode solide Human Relations (HR)-processer, og vi styrker virksomheder ved at gøre verdensmålene nærværende for deres business og deres medarbejdere”.
Proces værktøjer og profiler vi anvender i UpNext:
Formålet med læring er vækst, så vores sind, i modsætning til vores kroppe, kan forsætte med at vokse, så længe vi lever